Evaluaciones

La evaluación psicológica tiene como objetivo indagar respecto al funcionamiento psicológico actual, explicar las dificultados que motivan la consulta y diagnosticar para así poder formular recomendaciones adecuadas para el evaluado.

EVALUACIONES PSICOLÓGICAS

Evaluación Psicológica Integral

integral

Mediante la aplicación de una batería de pruebas psicológicas aplicada para la exploración de las diferentes áreas tales como las cognitivas, emocionales, sociales y de comportamiento, diagnosticando de esta manera los déficit presentados.

Evaluación Psicológica Situacional

situacional

 

  • Área Social.
  • Área Familiar.
  • Área Emocional.
  • Área de Personalidad.

Evaluación de Orientación Vocacional

Future after school?

Se evalúa las habilidades y destrezas así como el área intelectual, emocional donde tendremos como resultados los intereses voacionales y las necesidades del mercado laboral del sujeto.

Selección de Personal

selección de personal

Por medio de la entrevista y la aplicación de Test Psicológicos se evalúa las capacidades, habilidades, destrezas y recursos del evaluado según los requerimientos o necesidades del puesto a cubrir.

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